Fem en fredag v.18 om och om igen
- Om du fick välja en ny vana nu direkt, vad skulle det vara?
Jag skulle satsa på kostvanor och matlagning. Min man gör ett bra jobb med att laga mat och det är jag tacksam för. Jag lagade mat oftare när barnen var små, sedan har vi bytts vid lite. Jag tycker, periodvis, att matlagning är tråkigt och kräver mycket tid och tankeverksamhet. Vi äter inte särskilt dåligt, men jag skulle vilja äta ännu bättre och få en bättre rutin kring det. Ta tag i att äta nyttigare mat. - Om du fick slippa något helt, vad skulle det vara?
Jag skulle vilja slippa att vakna till väckarklockan. - Om du fick välja en talang att ha, vilken skulle det vara?
Minnes-mästare! Eller framförallt att mitt minne ska jobba smart och effektivt med vettiga saker som man kan ha nytta av, ha bättre disciplin och balans. Att vara erfaren men fortfarande aktuell. Att inte stagnera. - Om du fick välja något att alltid ha tid för, vad skulle det vara?
Att alltid ha tid för min familj och mina vänner, för min hälsa med kost och motion. - Om du fick välja ett beslut att slippa ta, vad skulle det vara?
Det är skönt att ha mycket att välja på rent generellt. Men man kan behöva snäva in valmöjligheterna, för sig själv, genom att sålla och gå efter uteslutningsmetoden. Det kan gälla allt från att välja yoghurt i affären till att rösta i riksdagsvalet.
”Magkänslan är inte ”magi” utan hjärnans förmåga att snabbt känna igen mönster och dra lärdomar från tidigare erfarenheter. Säker vid svåra beslut: Vid komplexa val där data inte räcker till, är intuitionen en bra vägledare. Varning för ”falsk” magkänsla: Var vaksam så att din magkänsla inte bara är rädsla, oro eller tidigare negativa mönster som spökar. Stärk kopplingen: Skapa tystnad och reflektera dagligen för att lättare höra din inre röst. Om du känner dig stressad eller pressad att besluta, ge dig själv andrum genom att vänta.” Ai och Quora.
Ai om Gen X: Generation X (födda ca 1965–1980) vi är nu 46-61 år. Vi har mycket erfarenhet och teknisk förståelse. Ses som handlingskraftiga med en get-it-done-mentalitet.
År 2026 utgör Generation X över 50 % av cheferna, och många är i sina mest inkomststarka och inflytelserika år. De har upplevt den analoga-till-digitala revolutionen och är anpassningsbara problemlösare. De värdesätter tid som hårdvaluta och fokuserar på att uppnå resultat snarare än att delta i möten. De är pragmatiska och hittar lösningar där andra ser hinder. De prioriterar hårt vad de lägger sin mentala energi på. Eftersom de föredrar att arbeta snabbt och effektivt förlitar de sig hellre på system och dokumentation än att komma ihåg alla detaljer själva. De föredrar att arbeta autonomt, självständigt, och ogillar detaljstyrning (micromanagement).
Många känner sig dock pressade, klämda mellan att ta hand om åldrande föräldrar och sina barn, vilket leder till att de prioriterar balans mellan arbete och privatliv högt. ”Gen X är omgivna av boomers som klättrat på karriärstegen och Gen Y och Z som dominerar medielandskapet och digitala plattformar.” Timeplan.
Ju längre du väntar på framtiden, desto kortare blir den.
